BLUEZON GLOBAL CO., LTD https://bluezon.com.vn Tue, 13 Oct 2026 10:32:24 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 https://bluezon.com.vn/wp-content/uploads/2026/05/cropped-logo_bluezon-32x32.webp BLUEZON GLOBAL CO., LTD https://bluezon.com.vn 32 32 Bluezon Home Project 2026 – Every Sample Deserves A Home https://bluezon.com.vn/bluezon-home-project-2026/ https://bluezon.com.vn/bluezon-home-project-2026/#respond Tue, 13 Oct 2026 10:32:24 +0000 https://bluezon.com.vn/bluezon-home-project-2026/ .bzp{--navy:#0b2545;--blue:#1565c0;--cyan:#1fb6e8;--orange:#f7941d;--ink:#1d2b3a;--mute:#5b6b7c;--line:#e3eaf2;--soft:#f3f7fb;color:var(--ink);font-size:17px;line-height:1.75}.bzp *{box-sizing:border-box}.bzp p{margin:0 0 18px}.bzp .grad{background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--cyan),var(--orange),var(--blue));background-size:300% 100%;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;color:transparent;-webkit-text-fill-color:transparent;animation:bzflow 8s ease-in-out infinite}.bzp .hl{color:var(--orange);font-weight:700}.bzp .hlb{color:var(--blue);font-weight:700}@keyframes bzflow{0%,100%{background-position:0% 50%}50%{background-position:100% 50%}}@keyframes bzup{from{opacity:0;transform:translateY(24px)}to{opacity:1;transform:none}}.bzp .hero{position:relative;padding:8px 0 28px;margin-bottom:28px;border-bottom:1px solid var(--line);animation:bzup .8s ease both}.bzp .eyebrow{display:inline-flex;gap:10px;align-items:center;font-size:12px;font-weight:700;letter-spacing:.18em;text-transform:uppercase;color:var(--blue);background:var(--soft);border:1px solid var(--line);padding:6px 14px;border-radius:999px;margin-bottom:18px}.bzp .eyebrow i{width:8px;height:8px;border-radius:50%;background:var(--orange);box-shadow:0 0 0 4px rgba(247,148,29,.2)}.bzp .hero h2{font-size:clamp(34px,5.5vw,56px);line-height:1.08;font-weight:800;margin:0 0 12px;letter-spacing:-.02em;color:var(--navy)}.bzp .hero .sub{font-size:clamp(20px,2.6vw,26px);font-weight:600;color:var(--navy);margin:0 0 18px;line-height:1.35}.bzp .lead{font-size:19px;color:var(--mute);max-width:760px}.bzp .quote{position:relative;background:linear-gradient(135deg,var(--navy) 0%,#123a6b 60%,var(--blue) 100%);color:#fff;border-radius:20px;padding:44px 40px 36px 40px;margin:36px 0 48px;overflow:hidden;box-shadow:0 20px 40px -20px rgba(11,37,69,.55)}.bzp .quote:before{content:"\201C";position:absolute;top:-30px;left:22px;font-size:160px;line-height:1;font-family:Georgia,serif;color:rgba(247,148,29,.35)}.bzp .quote:after{content:"";position:absolute;right:-60px;bottom:-60px;width:220px;height:220px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(31,182,232,.45),transparent 70%)}.bzp .quote p{position:relative;z-index:1;font-size:clamp(20px,2.6vw,27px);line-height:1.45;font-weight:600;margin:0}.bzp .quote p b{color:var(--orange)}.bzp .sec{margin:56px 0 0;animation:bzup .8s ease both}.bzp .sec-head{display:flex;gap:18px;align-items:flex-start;margin-bottom:22px}.bzp .num{font-size:54px;font-weight:800;line-height:.9;color:transparent;-webkit-text-stroke:1.5px var(--blue);min-width:72px}.bzp .label{display:block;font-size:13px;font-weight:700;letter-spacing:.2em;text-transform:uppercase;color:var(--orange);margin-bottom:6px}.bzp .sec-head h3{font-size:clamp(24px,3.2vw,34px);line-height:1.2;font-weight:800;color:var(--navy);margin:0;position:relative;padding-bottom:12px}.bzp .sec-head h3:after{content:"";position:absolute;left:0;bottom:0;width:64px;height:4px;border-radius:4px;background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--orange))}.bzp .pic{margin:28px 0 8px}.bzp .pic img{width:100%;height:auto;display:block;border-radius:18px;box-shadow:0 18px 40px -18px rgba(11,37,69,.45);transition:transform .5s ease}.bzp .pic img:hover{transform:scale(1.015)}.bzp .cap{display:flex;gap:10px;align-items:center;font-size:14px;color:var(--mute);margin-top:12px}.bzp .cap:before{content:"";width:28px;height:2px;background:var(--orange);flex:none}.bzp .split{display:grid;grid-template-columns:1.3fr .7fr;gap:40px;align-items:center}.bzp .split .pic img{max-height:560px;object-fit:cover}.bzp .split .pic{margin:0}.bzp .chips{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:10px;margin:6px 0 18px}.bzp .chip{font-size:14px;font-weight:600;color:var(--blue);background:var(--soft);border:1px solid var(--line);border-radius:999px;padding:6px 14px}.bzp .vals{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:18px;margin:26px 0 30px}.bzp .val{position:relative;background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:18px;padding:26px 22px;transition:transform .35s ease,box-shadow .35s ease}.bzp .val:before{content:"";position:absolute;inset:0 0 auto 0;height:4px;border-radius:18px 18px 0 0;background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--cyan))}.bzp .val:nth-child(2):before{background:linear-gradient(90deg,var(--cyan),var(--orange))}.bzp .val:nth-child(3):before{background:linear-gradient(90deg,var(--orange),#ffb347)}.bzp .val:hover{transform:translateY(-6px);box-shadow:0 20px 36px -20px rgba(11,37,69,.4)}.bzp .val .ic{width:46px;height:46px;border-radius:12px;display:grid;place-items:center;font-weight:800;font-size:20px;color:#fff;background:linear-gradient(135deg,var(--blue),var(--cyan));margin-bottom:14px}.bzp .val:nth-child(2) .ic{background:linear-gradient(135deg,var(--cyan),var(--orange))}.bzp .val:nth-child(3) .ic{background:linear-gradient(135deg,var(--orange),#ffb347)}.bzp .val h4{font-size:19px;font-weight:800;color:var(--navy);margin:0 0 8px}.bzp .val p{font-size:15.5px;line-height:1.6;color:var(--mute);margin:0}.bzp .callout{border-left:4px solid var(--orange);background:linear-gradient(90deg,#fff6ec,#fff);padding:22px 26px;border-radius:0 14px 14px 0;font-size:19px;font-weight:600;color:var(--navy);margin:8px 0 0}.bzp .cta{position:relative;margin:64px 0 10px;padding:44px 40px;border-radius:24px;background:linear-gradient(135deg,var(--navy),#123a6b 55%,var(--blue));color:#d9e6f5;overflow:hidden}.bzp .cta:after{content:"";position:absolute;left:-80px;top:-80px;width:260px;height:260px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(247,148,29,.35),transparent 70%)}.bzp .cta>*{position:relative;z-index:1}.bzp .cta h3{font-size:clamp(26px,3.4vw,36px);font-weight:800;color:#fff;margin:0 0 12px}.bzp .cta h3 span{color:var(--orange)}.bzp .cta p{color:#d9e6f5;max-width:640px}.bzp .btns{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin:22px 0 28px}.bzp .btn{display:inline-block;padding:13px 26px;border-radius:999px;font-weight:700;font-size:15px;text-decoration:none;transition:transform .25s ease,box-shadow .25s ease}.bzp .btn:hover{transform:translateY(-2px)}.bzp .btn.pri{background:var(--orange);color:#fff;box-shadow:0 10px 24px -10px rgba(247,148,29,.9)}.bzp .btn.sec2{border:1.5px solid rgba(255,255,255,.6);color:#fff}.bzp .contact{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:12px 28px;border-top:1px solid rgba(255,255,255,.15);padding-top:22px;font-size:15px}.bzp .contact div b{display:block;font-size:12px;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:var(--orange);margin-bottom:2px}.bzp .contact a{color:#fff;text-decoration:none;border-bottom:1px dashed rgba(255,255,255,.4)}@media (max-width:849px){.bzp .split,.bzp .vals,.bzp .contact{grid-template-columns:1fr}.bzp .quote,.bzp .cta{padding:34px 24px}.bzp .num{font-size:40px;min-width:52px}}@media (prefers-reduced-motion:reduce){.bzp *{animation:none!important;transition:none!important}}.bzp .duo{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:18px;margin:28px 0 8px}.bzp .duo .pic,.bzp .gal .pic{margin:0}.bzp .duo img{aspect-ratio:3/4;object-fit:cover}.bzp .stats{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:18px;margin:26px 0 34px}.bzp .stat{border-radius:18px;padding:26px 22px;background:var(--soft);border:1px solid var(--line);position:relative;overflow:hidden}.bzp .stat:after{content:"";position:absolute;right:-30px;top:-30px;width:110px;height:110px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(247,148,29,.22),transparent 70%)}.bzp .stat .n{display:block;font-size:clamp(40px,5vw,56px);font-weight:800;line-height:1;margin-bottom:10px}.bzp .stat .t{display:block;font-size:16px;font-weight:700;color:var(--navy)}.bzp .stat .d{display:block;font-size:14px;color:var(--mute);margin-top:4px}.bzp .gal{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr 1fr;gap:18px;margin:8px 0}.bzp .gal .wide{grid-column:1/-1}.bzp .gal .sq img{aspect-ratio:4/5;object-fit:cover}.bzp .gal .wide img{aspect-ratio:16/9;object-fit:cover}.bzp .wish{text-align:center;font-size:clamp(20px,2.4vw,24px);font-weight:700;color:var(--navy);margin:34px auto 0;max-width:720px;line-height:1.5}@media (max-width:849px){.bzp .stats,.bzp .gal{grid-template-columns:1fr}.bzp .duo{grid-template-columns:1fr 1fr;gap:10px}}.bzp .quote p{color:#fff!important}.bzp .cta p{color:#d9e6f5!important}.bzp .cta h3,.bzp .contact div,.bzp .contact a{color:#fff!important}.bzp .cta h3 span,.bzp .contact div b,.bzp .quote p b{color:#f7941d!important}.bzp .poster{max-width:560px;margin:8px auto 40px}.bzp .poster img{border-radius:22px}.bzp .quote .by{display:block;margin-top:16px;font-size:15px;font-weight:700;letter-spacing:.06em;color:#f7941d!important}.bzp .quote p.q2{font-size:clamp(17px,2vw,20px);font-weight:500;margin-top:14px;color:#d9e6f5!important}.bzp .en{background:var(--soft);border:1px solid var(--line);border-radius:18px;padding:28px 30px;margin-top:8px}.bzp .en p{font-size:16px;color:var(--ink)}.bzp .en p:last-child{margin:0}.bzp .stat .n{font-size:clamp(30px,3.6vw,42px)}.bzp .vs{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr 1.4fr;gap:14px;margin:26px 0 30px}.bzp .vs div{border:1px dashed var(--line);border-radius:16px;padding:20px 22px;color:var(--mute);font-size:15.5px}.bzp .vs div b{display:block;font-size:13px;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:var(--mute);margin-bottom:6px}.bzp .vs .win{border:0;background:linear-gradient(135deg,var(--navy),var(--blue));color:#fff!important;box-shadow:0 18px 36px -18px rgba(11,37,69,.6)}.bzp .vs .win b{color:#f7941d!important}@media (max-width:849px){.bzp .vs{grid-template-columns:1fr}}
Bluezon Culture · Home Project 2026

Bluezon Home Project 2026

Every Sample Deserves A Home – Mỗi mẫu sản phẩm đều xứng đáng có một ngôi nhà.

Ở Bluezon đi làm được gì? Một dự án nội bộ mới vừa khởi động: trao “ngôi nhà mới” cho những mẫu sản phẩm do chính đội ngũ Bluezon phát triển, để giá trị của chúng được tiếp nối, lan tỏa và đồng hành cùng nhiều gia đình hơn.

Poster Bluezon Home Project 2026 – Every Sample Deserves A Home
Bluezon Home Project 2026 – Every Sample Deserves A Home
Có công tyTặng quà cuối năm.
Có công tyTặng voucher.
Còn BluezonTặng luôn sản phẩm do chính công ty phát triển.
30+Sản phẩm Home & LivingMẫu do đội ngũ Bluezon phát triển
LiveQuay số công khaiLivestream minh bạch cho mọi Bluezoner
ThậtTrải nghiệm – Góp ý – Cải tiếnDùng thật, góp ý thật, cải tiến thật
01

The Journey

Hành trình của một mẫu sản phẩm

Mỗi mẫu sản phẩm là thành quả của sự sáng tạo, tâm huyết và nỗ lực không ngừng của đội ngũ Bluezon. Trước khi có mặt trên Amazon, Wayfair hay Walmart, những sản phẩm mẫu đã hoàn thành sứ mệnh nghiên cứu, chụp hình và phát triển.

Từ hôm nay, hành trình ấy sẽ được tiếp tục, ngay trong chính ngôi nhà của các Bluezoner.

Muốn thấu hiểu khách hàng, trước tiên hãy để chính đội ngũ của mình trở thành khách hàng.

— Bluezon Home Project 2026

02

Product Ambassador

Người nhận quà, người góp ý

Người nhận quà sẽ trở thành Product Ambassador của Bluezon: trực tiếp sử dụng, chia sẻ trải nghiệm và góp phần tạo nên những phiên bản sản phẩm tốt hơn trong tương lai.

03

Why It Matters

Mục tiêu, tầm nhìn, sứ mệnh

M

Mục tiêu

Tối ưu nguồn lực, lan tỏa giá trị, gắn kết nội bộ.

T

Tầm nhìn

Đưa sản phẩm Việt hiện diện trong hàng triệu ngôi nhà trên thế giới.

S

Sứ mệnh

Thấu hiểu khách hàng, không ngừng đổi mới để đưa sản phẩm Việt vào hàng triệu ngôi nhà trên thế giới.

Bluezon Home Project 2026 chính thức khởi động! Cùng chờ xem những sản phẩm nào sẽ tìm được “ngôi nhà mới” nhé.

Vì mỗi sản phẩm, vì mỗi ngôi nhà, vì một Bluezon bền vững.

Gia nhập đội ngũ Bluezon

Ở Bluezon, bạn không chỉ phát triển sản phẩm mà còn được dùng chính sản phẩm mình làm ra. Bluezon luôn chào đón bạn.

Xem vị trí đang tuyểnGửi CV qua email
FacebookBluezon Global Co.
Địa điểmTòa nhà Amazing, Tầng 5, 51 Yên Thế, P. Tân Sơn Hoà, TP. Hồ Chí Minh
]]> https://bluezon.com.vn/bluezon-home-project-2026/feed/ 0 Bluezon tại Wayfair Global Selling Vietnam Summit 2026 https://bluezon.com.vn/wayfair-global-selling-vietnam-summit-2026/ https://bluezon.com.vn/wayfair-global-selling-vietnam-summit-2026/#respond Tue, 13 Oct 2026 10:28:53 +0000 https://bluezon.com.vn/wayfair-global-selling-vietnam-summit-2026/ .bzp{--navy:#0b2545;--blue:#1565c0;--cyan:#1fb6e8;--orange:#f7941d;--ink:#1d2b3a;--mute:#5b6b7c;--line:#e3eaf2;--soft:#f3f7fb;color:var(--ink);font-size:17px;line-height:1.75}.bzp *{box-sizing:border-box}.bzp p{margin:0 0 18px}.bzp .grad{background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--cyan),var(--orange),var(--blue));background-size:300% 100%;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;color:transparent;-webkit-text-fill-color:transparent;animation:bzflow 8s ease-in-out infinite}.bzp .hl{color:var(--orange);font-weight:700}.bzp .hlb{color:var(--blue);font-weight:700}@keyframes bzflow{0%,100%{background-position:0% 50%}50%{background-position:100% 50%}}@keyframes bzup{from{opacity:0;transform:translateY(24px)}to{opacity:1;transform:none}}.bzp .hero{position:relative;padding:8px 0 28px;margin-bottom:28px;border-bottom:1px solid var(--line);animation:bzup .8s ease both}.bzp .eyebrow{display:inline-flex;gap:10px;align-items:center;font-size:12px;font-weight:700;letter-spacing:.18em;text-transform:uppercase;color:var(--blue);background:var(--soft);border:1px solid var(--line);padding:6px 14px;border-radius:999px;margin-bottom:18px}.bzp .eyebrow i{width:8px;height:8px;border-radius:50%;background:var(--orange);box-shadow:0 0 0 4px rgba(247,148,29,.2)}.bzp .hero h2{font-size:clamp(34px,5.5vw,56px);line-height:1.08;font-weight:800;margin:0 0 12px;letter-spacing:-.02em;color:var(--navy)}.bzp .hero .sub{font-size:clamp(20px,2.6vw,26px);font-weight:600;color:var(--navy);margin:0 0 18px;line-height:1.35}.bzp .lead{font-size:19px;color:var(--mute);max-width:760px}.bzp .quote{position:relative;background:linear-gradient(135deg,var(--navy) 0%,#123a6b 60%,var(--blue) 100%);color:#fff;border-radius:20px;padding:44px 40px 36px 40px;margin:36px 0 48px;overflow:hidden;box-shadow:0 20px 40px -20px rgba(11,37,69,.55)}.bzp .quote:before{content:"\201C";position:absolute;top:-30px;left:22px;font-size:160px;line-height:1;font-family:Georgia,serif;color:rgba(247,148,29,.35)}.bzp .quote:after{content:"";position:absolute;right:-60px;bottom:-60px;width:220px;height:220px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(31,182,232,.45),transparent 70%)}.bzp .quote p{position:relative;z-index:1;font-size:clamp(20px,2.6vw,27px);line-height:1.45;font-weight:600;margin:0}.bzp .quote p b{color:var(--orange)}.bzp .sec{margin:56px 0 0;animation:bzup .8s ease both}.bzp .sec-head{display:flex;gap:18px;align-items:flex-start;margin-bottom:22px}.bzp .num{font-size:54px;font-weight:800;line-height:.9;color:transparent;-webkit-text-stroke:1.5px var(--blue);min-width:72px}.bzp .label{display:block;font-size:13px;font-weight:700;letter-spacing:.2em;text-transform:uppercase;color:var(--orange);margin-bottom:6px}.bzp .sec-head h3{font-size:clamp(24px,3.2vw,34px);line-height:1.2;font-weight:800;color:var(--navy);margin:0;position:relative;padding-bottom:12px}.bzp .sec-head h3:after{content:"";position:absolute;left:0;bottom:0;width:64px;height:4px;border-radius:4px;background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--orange))}.bzp .pic{margin:28px 0 8px}.bzp .pic img{width:100%;height:auto;display:block;border-radius:18px;box-shadow:0 18px 40px -18px rgba(11,37,69,.45);transition:transform .5s ease}.bzp .pic img:hover{transform:scale(1.015)}.bzp .cap{display:flex;gap:10px;align-items:center;font-size:14px;color:var(--mute);margin-top:12px}.bzp .cap:before{content:"";width:28px;height:2px;background:var(--orange);flex:none}.bzp .split{display:grid;grid-template-columns:1.3fr .7fr;gap:40px;align-items:center}.bzp .split .pic img{max-height:560px;object-fit:cover}.bzp .split .pic{margin:0}.bzp .chips{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:10px;margin:6px 0 18px}.bzp .chip{font-size:14px;font-weight:600;color:var(--blue);background:var(--soft);border:1px solid var(--line);border-radius:999px;padding:6px 14px}.bzp .vals{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:18px;margin:26px 0 30px}.bzp .val{position:relative;background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:18px;padding:26px 22px;transition:transform .35s ease,box-shadow .35s ease}.bzp .val:before{content:"";position:absolute;inset:0 0 auto 0;height:4px;border-radius:18px 18px 0 0;background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--cyan))}.bzp .val:nth-child(2):before{background:linear-gradient(90deg,var(--cyan),var(--orange))}.bzp .val:nth-child(3):before{background:linear-gradient(90deg,var(--orange),#ffb347)}.bzp .val:hover{transform:translateY(-6px);box-shadow:0 20px 36px -20px rgba(11,37,69,.4)}.bzp .val .ic{width:46px;height:46px;border-radius:12px;display:grid;place-items:center;font-weight:800;font-size:20px;color:#fff;background:linear-gradient(135deg,var(--blue),var(--cyan));margin-bottom:14px}.bzp .val:nth-child(2) .ic{background:linear-gradient(135deg,var(--cyan),var(--orange))}.bzp .val:nth-child(3) .ic{background:linear-gradient(135deg,var(--orange),#ffb347)}.bzp .val h4{font-size:19px;font-weight:800;color:var(--navy);margin:0 0 8px}.bzp .val p{font-size:15.5px;line-height:1.6;color:var(--mute);margin:0}.bzp .callout{border-left:4px solid var(--orange);background:linear-gradient(90deg,#fff6ec,#fff);padding:22px 26px;border-radius:0 14px 14px 0;font-size:19px;font-weight:600;color:var(--navy);margin:8px 0 0}.bzp .cta{position:relative;margin:64px 0 10px;padding:44px 40px;border-radius:24px;background:linear-gradient(135deg,var(--navy),#123a6b 55%,var(--blue));color:#d9e6f5;overflow:hidden}.bzp .cta:after{content:"";position:absolute;left:-80px;top:-80px;width:260px;height:260px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(247,148,29,.35),transparent 70%)}.bzp .cta>*{position:relative;z-index:1}.bzp .cta h3{font-size:clamp(26px,3.4vw,36px);font-weight:800;color:#fff;margin:0 0 12px}.bzp .cta h3 span{color:var(--orange)}.bzp .cta p{color:#d9e6f5;max-width:640px}.bzp .btns{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin:22px 0 28px}.bzp .btn{display:inline-block;padding:13px 26px;border-radius:999px;font-weight:700;font-size:15px;text-decoration:none;transition:transform .25s ease,box-shadow .25s ease}.bzp .btn:hover{transform:translateY(-2px)}.bzp .btn.pri{background:var(--orange);color:#fff;box-shadow:0 10px 24px -10px rgba(247,148,29,.9)}.bzp .btn.sec2{border:1.5px solid rgba(255,255,255,.6);color:#fff}.bzp .contact{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:12px 28px;border-top:1px solid rgba(255,255,255,.15);padding-top:22px;font-size:15px}.bzp .contact div b{display:block;font-size:12px;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:var(--orange);margin-bottom:2px}.bzp .contact a{color:#fff;text-decoration:none;border-bottom:1px dashed rgba(255,255,255,.4)}@media (max-width:849px){.bzp .split,.bzp .vals,.bzp .contact{grid-template-columns:1fr}.bzp .quote,.bzp .cta{padding:34px 24px}.bzp .num{font-size:40px;min-width:52px}}@media (prefers-reduced-motion:reduce){.bzp *{animation:none!important;transition:none!important}}.bzp .duo{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:18px;margin:28px 0 8px}.bzp .duo .pic,.bzp .gal .pic{margin:0}.bzp .duo img{aspect-ratio:3/4;object-fit:cover}.bzp .stats{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:18px;margin:26px 0 34px}.bzp .stat{border-radius:18px;padding:26px 22px;background:var(--soft);border:1px solid var(--line);position:relative;overflow:hidden}.bzp .stat:after{content:"";position:absolute;right:-30px;top:-30px;width:110px;height:110px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(247,148,29,.22),transparent 70%)}.bzp .stat .n{display:block;font-size:clamp(40px,5vw,56px);font-weight:800;line-height:1;margin-bottom:10px}.bzp .stat .t{display:block;font-size:16px;font-weight:700;color:var(--navy)}.bzp .stat .d{display:block;font-size:14px;color:var(--mute);margin-top:4px}.bzp .gal{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr 1fr;gap:18px;margin:8px 0}.bzp .gal .wide{grid-column:1/-1}.bzp .gal .sq img{aspect-ratio:4/5;object-fit:cover}.bzp .gal .wide img{aspect-ratio:16/9;object-fit:cover}.bzp .wish{text-align:center;font-size:clamp(20px,2.4vw,24px);font-weight:700;color:var(--navy);margin:34px auto 0;max-width:720px;line-height:1.5}@media (max-width:849px){.bzp .stats,.bzp .gal{grid-template-columns:1fr}.bzp .duo{grid-template-columns:1fr 1fr;gap:10px}}.bzp .quote p{color:#fff!important}.bzp .cta p{color:#d9e6f5!important}.bzp .cta h3,.bzp .contact div,.bzp .contact a{color:#fff!important}.bzp .cta h3 span,.bzp .contact div b,.bzp .quote p b{color:#f7941d!important}.bzp .poster{max-width:560px;margin:8px auto 40px}.bzp .poster img{border-radius:22px}.bzp .quote .by{display:block;margin-top:16px;font-size:15px;font-weight:700;letter-spacing:.06em;color:#f7941d!important}.bzp .quote p.q2{font-size:clamp(17px,2vw,20px);font-weight:500;margin-top:14px;color:#d9e6f5!important}.bzp .en{background:var(--soft);border:1px solid var(--line);border-radius:18px;padding:28px 30px;margin-top:8px}.bzp .en p{font-size:16px;color:var(--ink)}.bzp .en p:last-child{margin:0}.bzp .stat .n{font-size:clamp(30px,3.6vw,42px)}
Bluezon × Wayfair · Global Selling

Wayfair Global Selling Vietnam Summit 2026

Kết nối để vươn ra thị trường toàn cầu.

Bluezon vinh dự tham gia Wayfair Global Selling Vietnam Summit 2026 với vai trò seller trong hệ sinh thái thương mại toàn cầu của Wayfair.

10.03.2026Ngày diễn raWayfair Global Selling Vietnam Summit
TP.HCMWhite PalaceHồ Chí Minh, Việt Nam
SellerVai trò của BluezonTrong hệ sinh thái toàn cầu của Wayfair
Đội ngũ Bluezon tại Wayfair Global Selling Vietnam Summit 2026
Đội ngũ Bluezon tại Wayfair Global Selling Vietnam Summit 2026
01

The Summit

Lắng nghe từ chuyên gia và đối tác

Tại sự kiện, đội ngũ Bluezon được lắng nghe nhiều chia sẻ giá trị từ các chuyên gia và đối tác về xu hướng tiêu dùng, chiến lược phát triển sản phẩm, cũng như cách tối ưu vận hành khi bán hàng trên Wayfair.

Hội trường Wayfair Global Selling Vietnam Summit 2026 tại TP.HCM
Hội trường chính của Summit

Tiếp tục nâng cao năng lực để đưa sản phẩm gỗ Việt chất lượng cao đến gần hơn với thị trường quốc tế.

— Bluezon Global

02

Connect

Học hỏi và kết nối

Summit là cơ hội để Bluezon gặp gỡ các đối tác trong chuỗi cung ứng và vận hành xuyên biên giới, trao đổi kinh nghiệm và mở rộng mạng lưới kết nối cho hành trình bán hàng toàn cầu.

Đội ngũ Bluezon giao lưu tại gian hàng đối tác ở Wayfair Summit 2026
Giao lưu tại khu vực gian hàng đối tác
03

In English

Bluezon at Wayfair Summit 2026

Bluezon had the opportunity to attend the Wayfair Global Selling Vietnam Summit 2026 as a seller within the global ecosystem of Wayfair.

During the summit, our team gained valuable insights from industry experts and partners on market trends, product development strategies, and operational best practices for selling on Wayfair.

It was a meaningful opportunity for Bluezon to learn, connect, and continue strengthening our journey of bringing premium Vietnamese wooden products to global customers.

Gia nhập đội ngũ Bluezon

Nếu bạn muốn cùng chúng tôi đưa sản phẩm gỗ Việt ra thế giới qua Amazon, Walmart và Wayfair, Bluezon luôn chào đón bạn.

Xem vị trí đang tuyểnGửi CV qua email
FacebookBluezon Global Co.
Địa điểmTòa nhà Amazing, Tầng 5, 51 Yên Thế, P. Tân Sơn Hoà, TP. Hồ Chí Minh
]]> https://bluezon.com.vn/wayfair-global-selling-vietnam-summit-2026/feed/ 0 Trung Thu Đoàn Viên – Mùa trăng tròn của đại gia đình Bluezon https://bluezon.com.vn/trung-thu-doan-vien-bluezon-2026/ https://bluezon.com.vn/trung-thu-doan-vien-bluezon-2026/#respond Tue, 13 Oct 2026 10:15:21 +0000 https://bluezon.com.vn/?p=553 .bzp{--navy:#0b2545;--blue:#1565c0;--cyan:#1fb6e8;--orange:#f7941d;--ink:#1d2b3a;--mute:#5b6b7c;--line:#e3eaf2;--soft:#f3f7fb;color:var(--ink);font-size:17px;line-height:1.75}.bzp *{box-sizing:border-box}.bzp p{margin:0 0 18px}.bzp .grad{background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--cyan),var(--orange),var(--blue));background-size:300% 100%;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;color:transparent;-webkit-text-fill-color:transparent;animation:bzflow 8s ease-in-out infinite}.bzp .hl{color:var(--orange);font-weight:700}.bzp .hlb{color:var(--blue);font-weight:700}@keyframes bzflow{0%,100%{background-position:0% 50%}50%{background-position:100% 50%}}@keyframes bzup{from{opacity:0;transform:translateY(24px)}to{opacity:1;transform:none}}.bzp .hero{position:relative;padding:8px 0 28px;margin-bottom:28px;border-bottom:1px solid var(--line);animation:bzup .8s ease both}.bzp .eyebrow{display:inline-flex;gap:10px;align-items:center;font-size:12px;font-weight:700;letter-spacing:.18em;text-transform:uppercase;color:var(--blue);background:var(--soft);border:1px solid var(--line);padding:6px 14px;border-radius:999px;margin-bottom:18px}.bzp .eyebrow i{width:8px;height:8px;border-radius:50%;background:var(--orange);box-shadow:0 0 0 4px rgba(247,148,29,.2)}.bzp .hero h2{font-size:clamp(34px,5.5vw,56px);line-height:1.08;font-weight:800;margin:0 0 12px;letter-spacing:-.02em;color:var(--navy)}.bzp .hero .sub{font-size:clamp(20px,2.6vw,26px);font-weight:600;color:var(--navy);margin:0 0 18px;line-height:1.35}.bzp .lead{font-size:19px;color:var(--mute);max-width:760px}.bzp .quote{position:relative;background:linear-gradient(135deg,var(--navy) 0%,#123a6b 60%,var(--blue) 100%);color:#fff;border-radius:20px;padding:44px 40px 36px 40px;margin:36px 0 48px;overflow:hidden;box-shadow:0 20px 40px -20px rgba(11,37,69,.55)}.bzp .quote:before{content:"\201C";position:absolute;top:-30px;left:22px;font-size:160px;line-height:1;font-family:Georgia,serif;color:rgba(247,148,29,.35)}.bzp .quote:after{content:"";position:absolute;right:-60px;bottom:-60px;width:220px;height:220px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(31,182,232,.45),transparent 70%)}.bzp .quote p{position:relative;z-index:1;font-size:clamp(20px,2.6vw,27px);line-height:1.45;font-weight:600;margin:0}.bzp .quote p b{color:var(--orange)}.bzp .sec{margin:56px 0 0;animation:bzup .8s ease both}.bzp .sec-head{display:flex;gap:18px;align-items:flex-start;margin-bottom:22px}.bzp .num{font-size:54px;font-weight:800;line-height:.9;color:transparent;-webkit-text-stroke:1.5px var(--blue);min-width:72px}.bzp .label{display:block;font-size:13px;font-weight:700;letter-spacing:.2em;text-transform:uppercase;color:var(--orange);margin-bottom:6px}.bzp .sec-head h3{font-size:clamp(24px,3.2vw,34px);line-height:1.2;font-weight:800;color:var(--navy);margin:0;position:relative;padding-bottom:12px}.bzp .sec-head h3:after{content:"";position:absolute;left:0;bottom:0;width:64px;height:4px;border-radius:4px;background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--orange))}.bzp .pic{margin:28px 0 8px}.bzp .pic img{width:100%;height:auto;display:block;border-radius:18px;box-shadow:0 18px 40px -18px rgba(11,37,69,.45);transition:transform .5s ease}.bzp .pic img:hover{transform:scale(1.015)}.bzp .cap{display:flex;gap:10px;align-items:center;font-size:14px;color:var(--mute);margin-top:12px}.bzp .cap:before{content:"";width:28px;height:2px;background:var(--orange);flex:none}.bzp .split{display:grid;grid-template-columns:1.3fr .7fr;gap:40px;align-items:center}.bzp .split .pic img{max-height:560px;object-fit:cover}.bzp .split .pic{margin:0}.bzp .chips{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:10px;margin:6px 0 18px}.bzp .chip{font-size:14px;font-weight:600;color:var(--blue);background:var(--soft);border:1px solid var(--line);border-radius:999px;padding:6px 14px}.bzp .vals{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:18px;margin:26px 0 30px}.bzp .val{position:relative;background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:18px;padding:26px 22px;transition:transform .35s ease,box-shadow .35s ease}.bzp .val:before{content:"";position:absolute;inset:0 0 auto 0;height:4px;border-radius:18px 18px 0 0;background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--cyan))}.bzp .val:nth-child(2):before{background:linear-gradient(90deg,var(--cyan),var(--orange))}.bzp .val:nth-child(3):before{background:linear-gradient(90deg,var(--orange),#ffb347)}.bzp .val:hover{transform:translateY(-6px);box-shadow:0 20px 36px -20px rgba(11,37,69,.4)}.bzp .val .ic{width:46px;height:46px;border-radius:12px;display:grid;place-items:center;font-weight:800;font-size:20px;color:#fff;background:linear-gradient(135deg,var(--blue),var(--cyan));margin-bottom:14px}.bzp .val:nth-child(2) .ic{background:linear-gradient(135deg,var(--cyan),var(--orange))}.bzp .val:nth-child(3) .ic{background:linear-gradient(135deg,var(--orange),#ffb347)}.bzp .val h4{font-size:19px;font-weight:800;color:var(--navy);margin:0 0 8px}.bzp .val p{font-size:15.5px;line-height:1.6;color:var(--mute);margin:0}.bzp .callout{border-left:4px solid var(--orange);background:linear-gradient(90deg,#fff6ec,#fff);padding:22px 26px;border-radius:0 14px 14px 0;font-size:19px;font-weight:600;color:var(--navy);margin:8px 0 0}.bzp .cta{position:relative;margin:64px 0 10px;padding:44px 40px;border-radius:24px;background:linear-gradient(135deg,var(--navy),#123a6b 55%,var(--blue));color:#d9e6f5;overflow:hidden}.bzp .cta:after{content:"";position:absolute;left:-80px;top:-80px;width:260px;height:260px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(247,148,29,.35),transparent 70%)}.bzp .cta>*{position:relative;z-index:1}.bzp .cta h3{font-size:clamp(26px,3.4vw,36px);font-weight:800;color:#fff;margin:0 0 12px}.bzp .cta h3 span{color:var(--orange)}.bzp .cta p{color:#d9e6f5;max-width:640px}.bzp .btns{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin:22px 0 28px}.bzp .btn{display:inline-block;padding:13px 26px;border-radius:999px;font-weight:700;font-size:15px;text-decoration:none;transition:transform .25s ease,box-shadow .25s ease}.bzp .btn:hover{transform:translateY(-2px)}.bzp .btn.pri{background:var(--orange);color:#fff;box-shadow:0 10px 24px -10px rgba(247,148,29,.9)}.bzp .btn.sec2{border:1.5px solid rgba(255,255,255,.6);color:#fff}.bzp .contact{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:12px 28px;border-top:1px solid rgba(255,255,255,.15);padding-top:22px;font-size:15px}.bzp .contact div b{display:block;font-size:12px;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:var(--orange);margin-bottom:2px}.bzp .contact a{color:#fff;text-decoration:none;border-bottom:1px dashed rgba(255,255,255,.4)}@media (max-width:849px){.bzp .split,.bzp .vals,.bzp .contact{grid-template-columns:1fr}.bzp .quote,.bzp .cta{padding:34px 24px}.bzp .num{font-size:40px;min-width:52px}}@media (prefers-reduced-motion:reduce){.bzp *{animation:none!important;transition:none!important}}.bzp .duo{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:18px;margin:28px 0 8px}.bzp .duo .pic,.bzp .gal .pic{margin:0}.bzp .duo img{aspect-ratio:3/4;object-fit:cover}.bzp .stats{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:18px;margin:26px 0 34px}.bzp .stat{border-radius:18px;padding:26px 22px;background:var(--soft);border:1px solid var(--line);position:relative;overflow:hidden}.bzp .stat:after{content:"";position:absolute;right:-30px;top:-30px;width:110px;height:110px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(247,148,29,.22),transparent 70%)}.bzp .stat .n{display:block;font-size:clamp(40px,5vw,56px);font-weight:800;line-height:1;margin-bottom:10px}.bzp .stat .t{display:block;font-size:16px;font-weight:700;color:var(--navy)}.bzp .stat .d{display:block;font-size:14px;color:var(--mute);margin-top:4px}.bzp .gal{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr 1fr;gap:18px;margin:8px 0}.bzp .gal .wide{grid-column:1/-1}.bzp .gal .sq img{aspect-ratio:4/5;object-fit:cover}.bzp .gal .wide img{aspect-ratio:16/9;object-fit:cover}.bzp .wish{text-align:center;font-size:clamp(20px,2.4vw,24px);font-weight:700;color:var(--navy);margin:34px auto 0;max-width:720px;line-height:1.5}@media (max-width:849px){.bzp .stats,.bzp .gal{grid-template-columns:1fr}.bzp .duo{grid-template-columns:1fr 1fr;gap:10px}}.bzp .quote p{color:#fff!important}.bzp .cta p{color:#d9e6f5!important}.bzp .cta h3,.bzp .contact div,.bzp .contact a{color:#fff!important}.bzp .cta h3 span,.bzp .contact div b,.bzp .quote p b{color:#f7941d!important}.bzp .poster{max-width:560px;margin:8px auto 40px}.bzp .poster img{border-radius:22px}.bzp .quote .by{display:block;margin-top:16px;font-size:15px;font-weight:700;letter-spacing:.06em;color:#f7941d!important}.bzp .quote p.q2{font-size:clamp(17px,2vw,20px);font-weight:500;margin-top:14px;color:#d9e6f5!important}
Bluezon Culture · Trung Thu 2026

Trung Thu Đoàn Viên

Một mùa trăng tròn, một đại gia đình Bluezon quây quần.

Tết Trung Thu, hay còn gọi là Tết Đoàn Viên, là biểu tượng cho đêm trăng tròn đầy như những mong ước về một cuộc sống ấm no và một gia đình sum vầy. Năm nay, các Bluezoner cùng nhau đón Trung Thu ngay tại văn phòng, bên bánh trung thu, ly trà và những tiếng cười.

Poster Chúc mừng Trung Thu đại gia đình Bluezon
Chúc đại gia đình Bluezon một mùa Trung Thu ấm áp và đoàn viên

Dù chúng ta không phải là một gia đình theo nghĩa truyền thống, nhưng mỗi ngày chúng ta vẫn cùng làm việc và cùng tạo nên những khoảnh khắc rất ý nghĩa và ấm cúng.

— Bluezoner

01

Together

Một gia đình theo cách riêng

Ở Bluezon, đoàn viên không chỉ là chuyện của mỗi nhà. Đó còn là những buổi chiều cả đội rời bàn làm việc, cùng ngồi lại bên nhau và gác lại deadline trong chốc lát để cùng đón một mùa trăng.

Tập thể Bluezon chụp ảnh chung trong tiệc Trung Thu tại văn phòng
Đại gia đình Bluezon trong buổi tiệc Trung Thu tại văn phòng
02

Moments

Những khoảnh khắc ấm cúng

Bánh trung thuTrà sữaTiếng cười

Một bàn tiệc nhỏ được bày biện ngay giữa phòng họp. Mỗi người một tay: người xếp bánh, người chia trà, người cầm máy lưu lại khoảnh khắc.

Không cần sân khấu hay kịch bản, chỉ cần mọi người cùng có mặt là đủ để văn phòng hóa thành nhà.

Bàn tiệc Trung Thu với bánh trung thu và trà tại văn phòng Bluezon
Bàn tiệc Trung Thu tại văn phòng
Nhân sự Bluezon quây quần bên bàn tiệc Trung Thu
Khoảnh khắc vui vẻ của các Bluezoner trong tiệc Trung Thu
Các Bluezoner cùng chuẩn bị tiệc Trung Thu
Cùng nhau chuẩn bị, cùng nhau thưởng thức
03

Wishes

Lời chúc tròn đầy

Trung Thu là dịp để nhìn lại những gì cả đội đã cùng nhau đi qua, và tiếp thêm năng lượng cho chặng đường phía trước.

Chúc mọi người một mùa Trung Thu thật vui vẻ, ấm áp; gia đình luôn sum vầy, mọi điều đều viên mãn.

Chúc chặng đường phía trước của chúng ta luôn tròn đầy niềm vui, thành công và những khoảnh khắc đáng nhớ.

Gia nhập đại gia đình Bluezon

Nếu bạn muốn làm việc ở một nơi mà đồng nghiệp cũng là người cùng đón Trung Thu, Bluezon luôn chào đón bạn.

Xem vị trí đang tuyểnGửi CV qua email
FacebookBluezon Global Co.
Địa điểmTòa nhà Amazing, Tầng 5, 51 Yên Thế, P. Tân Sơn Hoà, TP. Hồ Chí Minh
]]> https://bluezon.com.vn/trung-thu-doan-vien-bluezon-2026/feed/ 0 20 Năm – Chạm Ký Ức: Bluezon tri ân thầy cô THPT Bảo Lộc https://bluezon.com.vn/20-nam-cham-ky-uc/ https://bluezon.com.vn/20-nam-cham-ky-uc/#respond Tue, 13 Oct 2026 10:07:17 +0000 https://bluezon.com.vn/?p=542 .bzp{--navy:#0b2545;--blue:#1565c0;--cyan:#1fb6e8;--orange:#f7941d;--ink:#1d2b3a;--mute:#5b6b7c;--line:#e3eaf2;--soft:#f3f7fb;color:var(--ink);font-size:17px;line-height:1.75}.bzp *{box-sizing:border-box}.bzp p{margin:0 0 18px}.bzp .grad{background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--cyan),var(--orange),var(--blue));background-size:300% 100%;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;color:transparent;-webkit-text-fill-color:transparent;animation:bzflow 8s ease-in-out infinite}.bzp .hl{color:var(--orange);font-weight:700}.bzp .hlb{color:var(--blue);font-weight:700}@keyframes bzflow{0%,100%{background-position:0% 50%}50%{background-position:100% 50%}}@keyframes bzup{from{opacity:0;transform:translateY(24px)}to{opacity:1;transform:none}}.bzp .hero{position:relative;padding:8px 0 28px;margin-bottom:28px;border-bottom:1px solid var(--line);animation:bzup .8s ease both}.bzp .eyebrow{display:inline-flex;gap:10px;align-items:center;font-size:12px;font-weight:700;letter-spacing:.18em;text-transform:uppercase;color:var(--blue);background:var(--soft);border:1px solid var(--line);padding:6px 14px;border-radius:999px;margin-bottom:18px}.bzp .eyebrow i{width:8px;height:8px;border-radius:50%;background:var(--orange);box-shadow:0 0 0 4px rgba(247,148,29,.2)}.bzp .hero h2{font-size:clamp(34px,5.5vw,56px);line-height:1.08;font-weight:800;margin:0 0 12px;letter-spacing:-.02em;color:var(--navy)}.bzp .hero .sub{font-size:clamp(20px,2.6vw,26px);font-weight:600;color:var(--navy);margin:0 0 18px;line-height:1.35}.bzp .lead{font-size:19px;color:var(--mute);max-width:760px}.bzp .quote{position:relative;background:linear-gradient(135deg,var(--navy) 0%,#123a6b 60%,var(--blue) 100%);color:#fff;border-radius:20px;padding:44px 40px 36px 40px;margin:36px 0 48px;overflow:hidden;box-shadow:0 20px 40px -20px rgba(11,37,69,.55)}.bzp .quote:before{content:"\201C";position:absolute;top:-30px;left:22px;font-size:160px;line-height:1;font-family:Georgia,serif;color:rgba(247,148,29,.35)}.bzp .quote:after{content:"";position:absolute;right:-60px;bottom:-60px;width:220px;height:220px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(31,182,232,.45),transparent 70%)}.bzp .quote p{position:relative;z-index:1;font-size:clamp(20px,2.6vw,27px);line-height:1.45;font-weight:600;margin:0}.bzp .quote p b{color:var(--orange)}.bzp .sec{margin:56px 0 0;animation:bzup .8s ease both}.bzp .sec-head{display:flex;gap:18px;align-items:flex-start;margin-bottom:22px}.bzp .num{font-size:54px;font-weight:800;line-height:.9;color:transparent;-webkit-text-stroke:1.5px var(--blue);min-width:72px}.bzp .label{display:block;font-size:13px;font-weight:700;letter-spacing:.2em;text-transform:uppercase;color:var(--orange);margin-bottom:6px}.bzp .sec-head h3{font-size:clamp(24px,3.2vw,34px);line-height:1.2;font-weight:800;color:var(--navy);margin:0;position:relative;padding-bottom:12px}.bzp .sec-head h3:after{content:"";position:absolute;left:0;bottom:0;width:64px;height:4px;border-radius:4px;background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--orange))}.bzp .pic{margin:28px 0 8px}.bzp .pic img{width:100%;height:auto;display:block;border-radius:18px;box-shadow:0 18px 40px -18px rgba(11,37,69,.45);transition:transform .5s ease}.bzp .pic img:hover{transform:scale(1.015)}.bzp .cap{display:flex;gap:10px;align-items:center;font-size:14px;color:var(--mute);margin-top:12px}.bzp .cap:before{content:"";width:28px;height:2px;background:var(--orange);flex:none}.bzp .split{display:grid;grid-template-columns:1.3fr .7fr;gap:40px;align-items:center}.bzp .split .pic img{max-height:560px;object-fit:cover}.bzp .split .pic{margin:0}.bzp .chips{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:10px;margin:6px 0 18px}.bzp .chip{font-size:14px;font-weight:600;color:var(--blue);background:var(--soft);border:1px solid var(--line);border-radius:999px;padding:6px 14px}.bzp .vals{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:18px;margin:26px 0 30px}.bzp .val{position:relative;background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:18px;padding:26px 22px;transition:transform .35s ease,box-shadow .35s ease}.bzp .val:before{content:"";position:absolute;inset:0 0 auto 0;height:4px;border-radius:18px 18px 0 0;background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--cyan))}.bzp .val:nth-child(2):before{background:linear-gradient(90deg,var(--cyan),var(--orange))}.bzp .val:nth-child(3):before{background:linear-gradient(90deg,var(--orange),#ffb347)}.bzp .val:hover{transform:translateY(-6px);box-shadow:0 20px 36px -20px rgba(11,37,69,.4)}.bzp .val .ic{width:46px;height:46px;border-radius:12px;display:grid;place-items:center;font-weight:800;font-size:20px;color:#fff;background:linear-gradient(135deg,var(--blue),var(--cyan));margin-bottom:14px}.bzp .val:nth-child(2) .ic{background:linear-gradient(135deg,var(--cyan),var(--orange))}.bzp .val:nth-child(3) .ic{background:linear-gradient(135deg,var(--orange),#ffb347)}.bzp .val h4{font-size:19px;font-weight:800;color:var(--navy);margin:0 0 8px}.bzp .val p{font-size:15.5px;line-height:1.6;color:var(--mute);margin:0}.bzp .callout{border-left:4px solid var(--orange);background:linear-gradient(90deg,#fff6ec,#fff);padding:22px 26px;border-radius:0 14px 14px 0;font-size:19px;font-weight:600;color:var(--navy);margin:8px 0 0}.bzp .cta{position:relative;margin:64px 0 10px;padding:44px 40px;border-radius:24px;background:linear-gradient(135deg,var(--navy),#123a6b 55%,var(--blue));color:#d9e6f5;overflow:hidden}.bzp .cta:after{content:"";position:absolute;left:-80px;top:-80px;width:260px;height:260px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(247,148,29,.35),transparent 70%)}.bzp .cta>*{position:relative;z-index:1}.bzp .cta h3{font-size:clamp(26px,3.4vw,36px);font-weight:800;color:#fff;margin:0 0 12px}.bzp .cta h3 span{color:var(--orange)}.bzp .cta p{color:#d9e6f5;max-width:640px}.bzp .btns{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin:22px 0 28px}.bzp .btn{display:inline-block;padding:13px 26px;border-radius:999px;font-weight:700;font-size:15px;text-decoration:none;transition:transform .25s ease,box-shadow .25s ease}.bzp .btn:hover{transform:translateY(-2px)}.bzp .btn.pri{background:var(--orange);color:#fff;box-shadow:0 10px 24px -10px rgba(247,148,29,.9)}.bzp .btn.sec2{border:1.5px solid rgba(255,255,255,.6);color:#fff}.bzp .contact{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:12px 28px;border-top:1px solid rgba(255,255,255,.15);padding-top:22px;font-size:15px}.bzp .contact div b{display:block;font-size:12px;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:var(--orange);margin-bottom:2px}.bzp .contact a{color:#fff;text-decoration:none;border-bottom:1px dashed rgba(255,255,255,.4)}@media (max-width:849px){.bzp .split,.bzp .vals,.bzp .contact{grid-template-columns:1fr}.bzp .quote,.bzp .cta{padding:34px 24px}.bzp .num{font-size:40px;min-width:52px}}@media (prefers-reduced-motion:reduce){.bzp *{animation:none!important;transition:none!important}}.bzp .duo{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:18px;margin:28px 0 8px}.bzp .duo .pic,.bzp .gal .pic{margin:0}.bzp .duo img{aspect-ratio:3/4;object-fit:cover}.bzp .stats{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:18px;margin:26px 0 34px}.bzp .stat{border-radius:18px;padding:26px 22px;background:var(--soft);border:1px solid var(--line);position:relative;overflow:hidden}.bzp .stat:after{content:"";position:absolute;right:-30px;top:-30px;width:110px;height:110px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(247,148,29,.22),transparent 70%)}.bzp .stat .n{display:block;font-size:clamp(40px,5vw,56px);font-weight:800;line-height:1;margin-bottom:10px}.bzp .stat .t{display:block;font-size:16px;font-weight:700;color:var(--navy)}.bzp .stat .d{display:block;font-size:14px;color:var(--mute);margin-top:4px}.bzp .gal{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr 1fr;gap:18px;margin:8px 0}.bzp .gal .wide{grid-column:1/-1}.bzp .gal .sq img{aspect-ratio:4/5;object-fit:cover}.bzp .gal .wide img{aspect-ratio:16/9;object-fit:cover}.bzp .wish{text-align:center;font-size:clamp(20px,2.4vw,24px);font-weight:700;color:var(--navy);margin:34px auto 0;max-width:720px;line-height:1.5}@media (max-width:849px){.bzp .stats,.bzp .gal{grid-template-columns:1fr}.bzp .duo{grid-template-columns:1fr 1fr;gap:10px}}.bzp .quote p{color:#fff!important}.bzp .cta p{color:#d9e6f5!important}.bzp .cta h3,.bzp .contact div,.bzp .contact a{color:#fff!important}.bzp .cta h3 span,.bzp .contact div b,.bzp .quote p b{color:#f7941d!important}
Bluezon & Cộng đồng · THPT Bảo Lộc

20 Năm – Chạm Ký Ức

Đi một vòng rồi mới nhận ra, nơi đáng để quay về nhất đôi khi là mái trường cũ.

20 năm sau ngày rời ghế nhà trường, những học sinh niên khóa 2003 – 2006 lại có dịp trở về mái trường THPT Bảo Lộc trong chương trình “20 Năm – Chạm Ký Ức”. Một dịp để gặp lại bạn bè, gặp lại thầy cô và nhìn lại những năm tháng thanh xuân đã góp phần tạo nên con người của hôm nay.

Mỗi doanh nghiệp đều lớn lên từ một cộng đồng. Khi có cơ hội, được quay về đóng góp cho nơi đã nuôi dưỡng mình luôn là một niềm hạnh phúc.

01

The Reunion

Không chỉ là một buổi hội ngộ

Với Bluezon, đây không đơn thuần là một sự kiện gặp mặt. Đây là cơ hội để gửi lời tri ân đến các thầy cô và nhà trường, những người đã âm thầm gieo những hạt giống đầu tiên của tri thức, nhân cách và khát vọng cho biết bao thế hệ học trò.

Thiệp pop-up tri ân thầy cô chương trình 20 Năm Chạm Ký Ức
Thiệp tri ân thầy cô 20 Năm Chạm Ký Ức

Thiệp tri ân dạng pop-up trong bộ nhận diện “20 Năm – Chạm Ký Ức” do Bluezon thiết kế

02

Crafted With Heart

Quà tri ân từ gỗ tràm

Bluezon vinh dự đồng hành cùng chương trình bằng những sản phẩm gỗ tràm được chế tác và khắc laser riêng với dấu ấn “20 Năm – Chạm Ký Ức”.

70Khay gỗ trang tríKhắc laser dấu ấn chương trình
280Đế đỡ điện thoạiGỗ tràm, khắc laser riêng
100%Phần thiết kếBluezon tài trợ toàn bộ thiết kế chương trình tri ân
Khay gỗ tràm khắc laser 20 Năm Chạm Ký Ức Niên khóa 2003 2006
Khay gỗ khắc laser dòng chữ 20 Năm – Chạm Ký Ức – Niên khóa 2003 – 2006
Đế đỡ điện thoại gỗ tràm khắc laser 20 Năm Chạm Ký Ức
Đế đỡ điện thoại gỗ
Hộp quà 20 Năm Chạm Ký Ức do Bluezon thiết kế
Hộp quà in nhận diện chương trình
Khay gỗ trang trí đóng gói quà tặng
Khay gỗ đóng gói sẵn sàng trao tặng
03

Gratitude

Món quà nhỏ, tấm lòng lớn

Những món quà nhỏ không thể đong đếm hết lòng biết ơn dành cho thầy cô. Nhưng đó là tình cảm chân thành mà tập thể Bluezon muốn gửi gắm đến những người đã góp phần tạo nên hành trình trưởng thành của nhiều thế hệ học sinh.

Chúng tôi tin rằng mỗi doanh nghiệp đều lớn lên từ một cộng đồng, và việc được quay về đóng góp cho nơi đã nuôi dưỡng mình luôn là một niềm hạnh phúc.

Kính chúc quý thầy cô luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và tiếp tục truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ học trò mai sau.

Gia nhập đội ngũ Bluezon

Bluezon tạo ra những sản phẩm gỗ được chế tác bằng cả tấm lòng. Nếu bạn muốn cùng chúng tôi làm điều đó, Bluezon luôn chào đón bạn.

Xem vị trí đang tuyểnGửi CV qua email
FacebookBluezon Global Co.
Địa điểmTòa nhà Amazing, Tầng 5, 51 Yên Thế, P. Tân Sơn Hoà, TP. Hồ Chí Minh
]]> https://bluezon.com.vn/20-nam-cham-ky-uc/feed/ 0 AI Basic #01 Plus – Khi AI Khuếch Đại Cách Mỗi Người Tư Duy https://bluezon.com.vn/ai-basic-01-plus/ https://bluezon.com.vn/ai-basic-01-plus/#respond Tue, 13 Oct 2026 09:33:16 +0000 https://bluezon.com.vn/?p=533 .bzp{--navy:#0b2545;--blue:#1565c0;--cyan:#1fb6e8;--orange:#f7941d;--ink:#1d2b3a;--mute:#5b6b7c;--line:#e3eaf2;--soft:#f3f7fb;color:var(--ink);font-size:17px;line-height:1.75}.bzp *{box-sizing:border-box}.bzp p{margin:0 0 18px}.bzp .grad{background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--cyan),var(--orange),var(--blue));background-size:300% 100%;-webkit-background-clip:text;background-clip:text;color:transparent;-webkit-text-fill-color:transparent;animation:bzflow 8s ease-in-out infinite}.bzp .hl{color:var(--orange);font-weight:700}.bzp .hlb{color:var(--blue);font-weight:700}@keyframes bzflow{0%,100%{background-position:0% 50%}50%{background-position:100% 50%}}@keyframes bzup{from{opacity:0;transform:translateY(24px)}to{opacity:1;transform:none}}.bzp .hero{position:relative;padding:8px 0 28px;margin-bottom:28px;border-bottom:1px solid var(--line);animation:bzup .8s ease both}.bzp .eyebrow{display:inline-flex;gap:10px;align-items:center;font-size:12px;font-weight:700;letter-spacing:.18em;text-transform:uppercase;color:var(--blue);background:var(--soft);border:1px solid var(--line);padding:6px 14px;border-radius:999px;margin-bottom:18px}.bzp .eyebrow i{width:8px;height:8px;border-radius:50%;background:var(--orange);box-shadow:0 0 0 4px rgba(247,148,29,.2)}.bzp .hero h2{font-size:clamp(34px,5.5vw,56px);line-height:1.08;font-weight:800;margin:0 0 12px;letter-spacing:-.02em;color:var(--navy)}.bzp .hero .sub{font-size:clamp(20px,2.6vw,26px);font-weight:600;color:var(--navy);margin:0 0 18px;line-height:1.35}.bzp .lead{font-size:19px;color:var(--mute);max-width:760px}.bzp .quote{position:relative;background:linear-gradient(135deg,var(--navy) 0%,#123a6b 60%,var(--blue) 100%);color:#fff;border-radius:20px;padding:44px 40px 36px 40px;margin:36px 0 48px;overflow:hidden;box-shadow:0 20px 40px -20px rgba(11,37,69,.55)}.bzp .quote:before{content:"\201C";position:absolute;top:-30px;left:22px;font-size:160px;line-height:1;font-family:Georgia,serif;color:rgba(247,148,29,.35)}.bzp .quote:after{content:"";position:absolute;right:-60px;bottom:-60px;width:220px;height:220px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(31,182,232,.45),transparent 70%)}.bzp .quote p{position:relative;z-index:1;font-size:clamp(20px,2.6vw,27px);line-height:1.45;font-weight:600;margin:0}.bzp .quote p b{color:var(--orange)}.bzp .sec{margin:56px 0 0;animation:bzup .8s ease both}.bzp .sec-head{display:flex;gap:18px;align-items:flex-start;margin-bottom:22px}.bzp .num{font-size:54px;font-weight:800;line-height:.9;color:transparent;-webkit-text-stroke:1.5px var(--blue);min-width:72px}.bzp .label{display:block;font-size:13px;font-weight:700;letter-spacing:.2em;text-transform:uppercase;color:var(--orange);margin-bottom:6px}.bzp .sec-head h3{font-size:clamp(24px,3.2vw,34px);line-height:1.2;font-weight:800;color:var(--navy);margin:0;position:relative;padding-bottom:12px}.bzp .sec-head h3:after{content:"";position:absolute;left:0;bottom:0;width:64px;height:4px;border-radius:4px;background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--orange))}.bzp .pic{margin:28px 0 8px}.bzp .pic img{width:100%;height:auto;display:block;border-radius:18px;box-shadow:0 18px 40px -18px rgba(11,37,69,.45);transition:transform .5s ease}.bzp .pic img:hover{transform:scale(1.015)}.bzp .cap{display:flex;gap:10px;align-items:center;font-size:14px;color:var(--mute);margin-top:12px}.bzp .cap:before{content:"";width:28px;height:2px;background:var(--orange);flex:none}.bzp .split{display:grid;grid-template-columns:1.3fr .7fr;gap:40px;align-items:center}.bzp .split .pic img{max-height:560px;object-fit:cover}.bzp .split .pic{margin:0}.bzp .chips{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:10px;margin:6px 0 18px}.bzp .chip{font-size:14px;font-weight:600;color:var(--blue);background:var(--soft);border:1px solid var(--line);border-radius:999px;padding:6px 14px}.bzp .vals{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:18px;margin:26px 0 30px}.bzp .val{position:relative;background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:18px;padding:26px 22px;transition:transform .35s ease,box-shadow .35s ease}.bzp .val:before{content:"";position:absolute;inset:0 0 auto 0;height:4px;border-radius:18px 18px 0 0;background:linear-gradient(90deg,var(--blue),var(--cyan))}.bzp .val:nth-child(2):before{background:linear-gradient(90deg,var(--cyan),var(--orange))}.bzp .val:nth-child(3):before{background:linear-gradient(90deg,var(--orange),#ffb347)}.bzp .val:hover{transform:translateY(-6px);box-shadow:0 20px 36px -20px rgba(11,37,69,.4)}.bzp .val .ic{width:46px;height:46px;border-radius:12px;display:grid;place-items:center;font-weight:800;font-size:20px;color:#fff;background:linear-gradient(135deg,var(--blue),var(--cyan));margin-bottom:14px}.bzp .val:nth-child(2) .ic{background:linear-gradient(135deg,var(--cyan),var(--orange))}.bzp .val:nth-child(3) .ic{background:linear-gradient(135deg,var(--orange),#ffb347)}.bzp .val h4{font-size:19px;font-weight:800;color:var(--navy);margin:0 0 8px}.bzp .val p{font-size:15.5px;line-height:1.6;color:var(--mute);margin:0}.bzp .callout{border-left:4px solid var(--orange);background:linear-gradient(90deg,#fff6ec,#fff);padding:22px 26px;border-radius:0 14px 14px 0;font-size:19px;font-weight:600;color:var(--navy);margin:8px 0 0}.bzp .cta{position:relative;margin:64px 0 10px;padding:44px 40px;border-radius:24px;background:linear-gradient(135deg,var(--navy),#123a6b 55%,var(--blue));color:#d9e6f5;overflow:hidden}.bzp .cta:after{content:"";position:absolute;left:-80px;top:-80px;width:260px;height:260px;border-radius:50%;background:radial-gradient(circle,rgba(247,148,29,.35),transparent 70%)}.bzp .cta>*{position:relative;z-index:1}.bzp .cta h3{font-size:clamp(26px,3.4vw,36px);font-weight:800;color:#fff;margin:0 0 12px}.bzp .cta h3 span{color:var(--orange)}.bzp .cta p{color:#d9e6f5;max-width:640px}.bzp .btns{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:12px;margin:22px 0 28px}.bzp .btn{display:inline-block;padding:13px 26px;border-radius:999px;font-weight:700;font-size:15px;text-decoration:none;transition:transform .25s ease,box-shadow .25s ease}.bzp .btn:hover{transform:translateY(-2px)}.bzp .btn.pri{background:var(--orange);color:#fff;box-shadow:0 10px 24px -10px rgba(247,148,29,.9)}.bzp .btn.sec2{border:1.5px solid rgba(255,255,255,.6);color:#fff}.bzp .contact{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:12px 28px;border-top:1px solid rgba(255,255,255,.15);padding-top:22px;font-size:15px}.bzp .contact div b{display:block;font-size:12px;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:var(--orange);margin-bottom:2px}.bzp .contact a{color:#fff;text-decoration:none;border-bottom:1px dashed rgba(255,255,255,.4)}@media (max-width:849px){.bzp .split,.bzp .vals,.bzp .contact{grid-template-columns:1fr}.bzp .quote,.bzp .cta{padding:34px 24px}.bzp .num{font-size:40px;min-width:52px}}@media (prefers-reduced-motion:reduce){.bzp *{animation:none!important;transition:none!important}}.bzp .quote p{color:#fff!important}.bzp .cta p{color:#d9e6f5!important}.bzp .cta h3,.bzp .contact div,.bzp .contact a{color:#fff!important}.bzp .cta h3 span,.bzp .contact div b,.bzp .quote p b{color:#f7941d!important}
Bluezon AI Shift · Đào tạo nội bộ

AI Basic #01 Plus

Khi AI khuếch đại cách mỗi người tư duy

Buổi AI Basic #01 Plus nằm trong chương trình Bluezon AI Shift. Buổi học không dừng ở việc giới thiệu công cụ. Mỗi nhóm mang theo một vấn đề trong công việc hằng ngày và cùng tìm cách giải quyết.

AI không thay thế trí tuệ con người. AI khuếch đại cách mỗi người tư duy, đặt câu hỏi và giải quyết vấn đề.

01

The Mindset

Chuyển đổi số không bắt đầu từ công cụ

Với Bluezon, chuyển đổi số không đơn thuần là triển khai thêm phần mềm. Đó là quá trình xây dựng một văn hóa: mỗi thành viên chủ động học hỏi, dám thử nghiệm, trung thực với vấn đề và cùng nhau tạo ra cách làm việc tốt hơn.

Một công cụ mạnh trong tay người chưa rõ vấn đề của mình vẫn chỉ cho ra câu trả lời chung chung. Vì vậy, phần quan trọng nhất của buổi học là tập đặt câu hỏi đúng trước khi nhờ AI trả lời.

Nhân sự Bluezon thảo luận nhóm tại buổi AI Basic #01 Plus
Các nhóm thảo luận theo đồng hồ đếm ngược tại buổi AI Basic #01 Plus
02

Learning By Doing

Học từ vấn đề thật

Nhóm nhỏĐồng hồ đếm ngượcVấn đề thật

Không bàn ghế xếp hàng, không bài giảng một chiều. Các thành viên chia nhóm nhỏ, ngồi cùng nhau, ghi chép và tranh luận trong khung thời gian giới hạn.

Mỗi phút trên đồng hồ là một lần buộc phải chốt: vấn đề thật sự là gì, nguyên nhân nằm ở đâu, AI có thể hỗ trợ ở bước nào.

Cách học này giúp mỗi người thấy AI là một phần trong quy trình tư duy của chính mình, không phải một hộp đen trả lời thay.

Nhóm nhân sự Bluezon phân tích vấn đề công việc cùng AI
Mỗi nhóm cùng phân tích một vấn đề trong công việc hằng ngày
03

Reflection

Ba giá trị, một cách làm

Buổi học là một cách để Bluezon nuôi dưỡng ba giá trị cốt lõi bằng việc làm cụ thể.

W

Warrior

Học từ vấn đề thật, không né tránh cái khó.

I

Innovation

Cải tiến bằng hành động thật, thử nghiệm rồi đo lường.

H

Humility & Honesty

Trung thực với vấn đề, sẵn sàng nói “mình chưa biết” để cùng tìm cách làm tốt hơn.

Mục tiêu cuối cùng là tạo ra kết quả có thể đo lường, không phải thêm một buổi học để điểm danh.

Công nghệ chỉ tạo ra khác biệt khi đi cùng những con người dám đặt câu hỏi và dám thay đổi cách làm.

Gia nhập đội ngũ Bluezon

Nếu bạn muốn làm việc trong một môi trường học từ vấn đề thật và ứng dụng AI vào công việc hằng ngày, Bluezon luôn chào đón bạn.

Xem vị trí đang tuyểnGửi CV qua email
FacebookBluezon Global Co.
Địa điểmTòa nhà Amazing, Tầng 5, 51 Yên Thế, P. Tân Sơn Hoà, TP. Hồ Chí Minh
]]> https://bluezon.com.vn/ai-basic-01-plus/feed/ 0 E-commerce Executive (Amazon & Walmart) https://bluezon.com.vn/ecommerce/ Wed, 08 Jul 2026 03:14:55 +0000 https://bluezon.com.vn/?p=506 E-commerce Executive (Amazon & Walmart)

Bluezon is one of the leading brands for wooden furniture and home decor products in the international e-commerce market. Founded in 2021, we have strived to be in the top 5% of retailers on Amazon US. We are proud to be a Vietnamese company pioneering in bringing high-quality domestic products to the international market.

We are currently on an ambitious journey to expand our products into new markets like Canada, Europe, Australia, and other e-commerce platforms beyond Amazon. With our steady knowledge in E-commerce, Bluezon has started to provide end-to-end e-commerce enabler services in order to help Vietnamese and global manufacturers, or struggling sellers, successfully bring their products to the US & International markets.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Marketplace Management
  • Manage daily operations on Amazon Seller Central and Walmart Seller Center.
  • Cooperate with the Media team to optimize product listings.
  • Coordinate new product launches and catalog updates.
  • Sales Performance & Business Planning
  • Develop sales plans and monthly forecasts.
  • Manage pricing strategies and promotional campaigns.
  • Monitor inventory levels and coordinate with the Supply Chain team for replenishment planning.
  • Analyze sales performance, customer behavior, and market trends.
  • Track competitors and identify business opportunities.
  • Advertising Management
  • Plan, execute, and optimize Amazon & Walmart PPC campaigns.
  • Conduct keyword research and campaign optimization.
  • Monitor advertising performance (ACOS, TACOS, ROAS, CTR, CPC).
  • Reporting & Collaboration
  • Prepare weekly and monthly business reports.
  • Coordinate with Marketing, Supply Chain, Product Development, Customer Service, Finance, and other departments.
  • Recommend process improvements to increase operational efficiency.
  • Perform other duties assigned by the direct leader.

Who We’re Looking For

  • Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Economics, Finance, E-commerce, or a related field.
  • Experience: At least 1 year of experience in E-commerce or Digital Advertising. Experience with Amazon Seller Central and/or Walmart Seller Center is preferred; training will be provided.
  • Language: Good command of English (TOEIC 550+ or equivalent).
  • Technical Skills: Proficient in Microsoft Excel and Google Sheets. Experience with Helium 10 or other E-commerce tools is a plus.
  • Soft Skills: Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven mindset. Self-motivated, proactive, result-oriented, and able to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams. Strong ownership and attention to detail.

Why You’ll Love Working Here

We offer more than just a job; we offer a career growth journey:

  • Competitive salary.
  • Year-end bonus.
  • Annual or performance-based salary review.
  • Opportunity to work in a dynamic, collaborative, and fast-growing international E-commerce environment.
  • Company trips, team-building activities, and internal engagement programs.
  • 12 annual leave days and other benefits in accordance with company policy.
  • Office location: Amazing Building, 51 Yen The Street, Tan Son Hoa Ward, Ho Chi Minh City.

WORKING TIME:

– Monday – Friday: 08:00 – 12:00 & 13:00 – 17:00
– Saturday: 08:00 – 12:00 (Off on 2 flexible Saturdays/month)

CONTACT INFORMATION:

  • Contact Person: Ms. Thảo
  • Email: recruitment.global@bluezon.com.vn
  • Address: Amazing Building, 51 Yen The Street, Tan Son Hoa Ward, Ho Chi Minh City
]]> Growing Together – Khi Cột Mốc Cá Nhân Dệt Nên Hải Trình Tập Thể https://bluezon.com.vn/growingtogether/ Tue, 23 Jun 2026 07:54:44 +0000 https://bluezon.com.vn/?p=487

Mỗi cột mốc doanh nghiệp đều có thể được đo bằng con số tăng trưởng, nhưng giá trị thật sự luôn được định hình bởi sự trưởng thành của những con người đứng phía sau nó

Nơi Mỗi Nỗ Lực Đều Để Lại Dấu Ấn

Trong báo cáo tổng kết của một doanh nghiệp, người ta thường chú ý đến các biểu đồ đi lên hay các mục tiêu thị trường đã đạt được. Nhưng tại buổi lễ 2025 Year-End Review của Bluezon, có một giá trị khác được đặt ở vị trí trang trọng nhất: Hành trình nâng cấp bản thân của những con người đồng hành. Đằng sau mỗi bước tiến của tổ chức là những đêm dài trăn trở, những giải pháp được đập đi xây lại và tinh thần bền bỉ của từng nhân sự. Khán phòng ngày hôm đó đã trở thành không gian chứng kiến những bước ngoặt sự nghiệp đầy kiêu hãnh của những “chiến binh” xuất sắc nhất.

Nhìn lại khoảnh khắc vinh danh và thăng cấp nhân sự tại chương trình 2025 Year-End Review

The Bigger Story

Khi Sự Trưởng Thành Là Đòn Bẩy Chiến Lược

Tại sao việc thăng cấp và vinh danh nhân sự lại luôn là mạch nguồn cốt lõi trong mọi sự kiện tổng kết của Bluezon? Trong định hướng phát triển dài hạn, Bluezon luôn kiên trì giữ vững bài toán tỷ trọng: 60% tập trung vào Văn hóa & Con người và 40% dành cho Tăng trưởng & Hành trình phát triển chiến lược. Sự tăng trưởng dài hạn của doanh nghiệp không bao giờ là kết quả của những phép tính cơ học trên giấy tờ, mà nó tỷ lệ thuận với năng lực gánh vác và sự lớn lên của đội ngũ nhân sự cốt lõi.

Khi một nhân sự chuyển mình từ cấp độ thực thi lên cấp độ chuyên gia hay quản lý, Bluezon không chỉ có thêm một vị trí mới được lấp đầy, mà có thêm một “mấu chốt năng lượng” vững chắc để bảo vệ hệ thống và thúc đẩy những bước tiến xa hơn trên thị trường.

Moments That Matter

Câu Chuyện Phía Sau Tấm Chứng Nhận “Upgraded Warrior”

Từ Executive Đến Specialist: Sự Chuyển Mình Của Khối Chuyên Môn

Màn hình lớn hiển thị slide tối giản mang dòng chữ “Executive -> Specialist” đánh dấu một cột mốc quan trọng cho ba gương mặt thân quen của gia đình Bluezon: Phùng Đức Hậu (Design Specialist), Nguyễn Hoàng Tú Nhiên (Content Specialist), và Phan Thế Nghĩa (E-commerce Specialist). Đây không chỉ là sự thay đổi về mặt chức danh, mà là minh chứng cho việc họ đã dịch chuyển từ tư duy “làm theo hướng dẫn” sang tư duy “làm chủ chuyên môn”.

Senior Đến Acting Leader

Khi Trách Nhiệm Trở Thành Sự Dẫn Dắt

Bước chuyển dịch lớn tiếp theo được gọi tên trên màn hình chính là sự thăng hạng của Phạm Thị Thu Trang từ vị trí Senior -> Acting Leader. Nhìn khoảnh khắc Thu Trang đón nhận tấm khung kính từ đại diện ban lãnh đạo, toàn bộ khán phòng đều hiểu được sức nặng và ý nghĩa của vị trí này. Trở thành một Acting Leader đồng nghĩa với việc Trang không chỉ chịu trách nhiệm cho hiệu suất cá nhân, mà từ nay sẽ trở thành điểm tựa, người truyền lửa và bọc lót cho những người đồng đội cấp dưới.

Reflection

Giá Trị Đọng Lại Sau Những Tấm Khung Kính

Khi buổi lễ khép lại, những tấm chứng nhận “Upgraded Warrior” sẽ được trân trọng đặt lên bàn làm việc của mỗi người. Nhưng giá trị thực sự của ngày hôm đó không nằm ở tấm giấy khen, mà nằm ở sự tự tin bên trong tâm thức của mỗi nhân sự: họ biết mình đã lớn lên, biết những nỗ lực thầm lặng trong suốt một năm qua luôn được tổ chức nhìn nhận và trân trọng.

Tại Bluezon, chúng tôi gọi những nhân sự được thăng cấp là những “Warrior” (Chiến binh) vì hành trình vượt qua các giới hạn của bản thân đòi hỏi một tinh thần kiên cường, một tư duy không ngại thay đổi. Bluezon không câu nệ những bài báo cáo hình thức, chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường xứng đáng — nơi mỗi bước chân tiến về phía trước của bạn luôn có những người đồng hành đứng bên cạnh bọc lót, và mỗi cột mốc trưởng thành của bạn đều được ghi dấu một cách trân trọng nhất.

Bluezon lớn lên cùng những con người chọn đồng hành và cùng nhau đi xa. Nếu bạn nhìn thấy mình trong những giá trị ấy, thấy mình muốn thuộc về một tập thể nơi mỗi nỗ lực tự thân đều được trân trọng và tạo điều kiện để thăng hạng bản thân, chúng tôi luôn chào đón những người đồng đội mới trên hành trình phía trước.

Gia nhập
đội ngũ Bluezon

Năm năm qua, Bluezon lớn lên cùng những con người đã chọn ở lại và cùng nhau đi xa. Năm năm tới, chúng tôi đang tìm thêm những đồng đội mới — những người muốn cùng xây dựng một thương hiệu Việt vươn ra thị trường quốc tế, ở các vị trí trải dài từ Vận hành Amazon, Marketing & Content, Thiết kế, đến Phát triển sản phẩm.

Nếu bạn nhìn thấy mình trong những bức ảnh trên — trong tinh thần ấy, trong nụ cười ấy — Bluezon đang đợi bạn.

Xem vị trí đang tuyển Liên hệ hợp tác

Hoặc gửi CV trực tiếp về: recruitment.global@bluezon.com.vn

]]> Bluezon Year End Party 2026 https://bluezon.com.vn/yep2026/ Tue, 23 Jun 2026 04:25:09 +0000 https://bluezon.com.vn/?p=440

Tăng trưởng bằng những con số giúp chúng tôi đứng vững trên thị trường, nhưng chính tư duy UNIQUE trong từng con người mới là thứ giúp Bluezon định hình tương lai và kiến tạo những cuộc chơi mới.”

Khi Bản Sắc Riêng Lên Ngôi – Welcome to the Unique Zone

Nếu có một từ khóa để định nghĩa trọn vẹn tinh thần của đại gia đình Bluezon trong năm qua, đó chắc chắn phải là UNIQUE. Chúng tôi không tìm kiếm những khuôn mẫu rập khuôn, cũng không đi theo những lối mòn có sẵn. Tại đêm tiệc Year End Party 2026, tinh thần ấy được đẩy lên mức cao nhất, biến mỗi thành viên thành một mảnh ghép độc bản, tự tin tỏa sáng theo cách riêng của mình.

Chương trình diễn ra tại CAPELLA GALLERY HALL

Emotional Opening

Khi Sân Khấu Thuộc Về Những Kẻ Dẫn Đầu

Muốn ‘Be First’, bạn phải dám bước những bước đi chưa ai từng thử. Muốn ‘Be Unique’, bạn phải giữ được chất riêng ngay cả khi đối mặt với những áp lực thị trường lớn nhất.”

Tại Bluezon, chúng tôi không chỉ chia sẻ những cột mốc tăng trưởng kỷ lục; chúng tôi đang đặt niềm tin tuyệt đối vào hành trình chung của những người đồng hành.”

Phần quan trọng nhất chứng minh cho khát vọng “Be First” chính là những chia sẻ đầy tâm huyết từ ban lãnh đạo về bức tranh chiến lược của công ty. Trên màn hình lớn, những con số biết nói lần lượt xuất hiện: cột mốc GMV 2025 ấn tượng vượt ngưỡng $13 triệu USD, đạt mức tăng trưởng kỷ lục 43% Growth YoY. Cùng với đó, biểu đồ tổng số lượng đơn hàng chạm mốc 350.000 Orders với 30% Growth YoY, một minh chứng rõ ràng cho sức mạnh nội tại và sự tin tưởng từ thị trường.

Khi ánh đèn của khán phòng từ từ hạ xuống, cũng là lúc không gian của sự sẻ chia và thấu hiểu bắt đầu mở ra. YEP 2026 không phải là một buổi báo cáo tổng kết dài dòng với những slide chữ dày đặc; nó là một cuốn phim quay chậm về hành trình vượt bão đầy kiên cường của toàn bộ đội ngũ.

Bước vào không gian ấm cúng nhưng không kém phần hoành tráng, người ta có thể cảm nhận được cái không khí gia đình rất đặc trưng. Những tiếng cười nói giòn giã, những ánh mắt dõi theo sân khấu và những tràng pháo tay cổ vũ từ các bàn tiệc tạo nên một sợi dây liên kết vô hình. Chúng tôi rũ bỏ lại sau lưng mọi áp lực của những ngày chạy đua với tiến độ, gác lại những trăn trở của công việc để cùng ngồi lại, trân trọng sự hiện diện của người đối diện—những người đã cùng mình sẻ chia gánh nặng qua một năm đầy biến động.

Moments That Matter

Từ Con Số Biết Nói Đến Những Bước Nhảy Đầy Thần Thái

Nếu những con số chiến lược đại diện cho lý trí và khát vọng bứt phá, thì các tiết mục văn nghệ tự biên tự diễn của người Bluezon chính là nơi cảm xúc và chất riêng được giải phóng hoàn toàn.

Không còn là designer, chuyên viên kinh doanh hay những nhân sự vận hành quen thuộc với bàn giấy; trên sân khấu, họ biến hình thành những nghệ sĩ thực thụ. Khác biệt với những bài nhảy hiện đại thông thường, các thành viên chọn khoác lên mình bộ trang phục Áo dài truyền thống cách tân với những gam màu rực rỡ: hồng cánh sen, vàng hoàng yến, xanh khổng tước.

Hành Trình Của Những Chiến Binh Không Ngừng Đổi Mới

Nhìn lại toàn bộ đêm tiệc YEP 2026, điều đọng lại sâu sắc nhất trong tâm trí mỗi người không chỉ là mục tiêu kế hoạch $21M đầy thách thức, cũng không chỉ là những khoảnh khắc vui vẻ trên bàn tiệc. Giá trị lớn nhất nằm ở chỗ: Chúng tôi nhận ra mình đang thuộc về một tập thể dám nghĩ lớn, dám làm khác và luôn đặt niềm tin vào sức mạnh của từng cá nhân.

Tại Bluezon, bạn được khuyến khích là chính mình, được trao quyền để thử nghiệm những ý tưởng táo bạo nhất và có quyền tự hào về bản sắc độc bản của bản thân. Những con số tăng trưởng ấn tượng của năm cũ hay mục tiêu tham vọng của năm mới suy cho cùng cũng chỉ là bộ khung; chính con người, văn hóa và tinh thần đồng hành, bọc lót cho nhau mới là dòng máu nuôi dưỡng tổ chức này lớn mạnh mỗi ngày. Bước sang năm mới, với hành trang là sự thấu hiểu và tư duy Be First, Be Unique, người Bluezon đã sẵn sàng để viết tiếp những chương mới đầy kiêu hãnh trên hải trình vươn ra biển lớn.

Sự Kết Nối Từ Những Điều Bình Dị Nhất

Bên cạnh chiến lược, câu chuyện của Bluezon được viết nên từ chính những bàn tiệc ngập tràn năng lượng tích cực. Tại đó, các thành viên cùng nhau nâng ly, gương mặt ai nấy đều rạng rỡ. Không còn khoảng cách giữa các phòng ban, không còn những lo toan của công việc thường nhật, chỉ còn lại sự gắn kết chân thành. Cái chạm ly ấy chính là sự bọc lót, là lời cảm ơn thầm lặng mà những người cộng sự dành cho nhau sau một năm cùng chung vai đấu cật.

The Unstoppable Identity

Bản Sắc Độc Bản Và Tinh Thần Sáng Tạo Không Giới Hạn

Khi âm nhạc nổi lên, không gian hoàn toàn thuộc về những người trẻ dám nghĩ, dám thể hiện chất riêng. Trên sân khấu nghệ thuật, các thành viên chọn khoác lên mình bộ trang phục Áo dài truyền thống cách tân với những gam màu rực rỡ: hồng cánh sen, vàng hoàng yến, xanh khổng tước. Sự kết hợp giữa nét đẹp truyền thống và nhịp điệu chuyển động năng động, hiện đại đã tạo nên một hiệu ứng thị giác ấn tượng dưới ánh đèn sân khấu. Họ di chuyển đồng điệu, biểu cảm tự tin và làm chủ hoàn toàn không gian trong từng bước nhảy.

Sức nóng thực sự của đêm tiệc nằm ở những khoảnh khắc tất cả các thành viên cùng bước lên sân khấu, hòa mình vào giai điệu và chuyển động theo dòng năng lượng chung. Dưới ánh đèn neon rực rỡ, những người đồng đội của chúng ta biến hóa thành những nghệ sĩ thực thụ, làm chủ không gian và dẫn dắt cảm xúc của toàn khán phòng.

Đó chính là tinh thần Unique—không rập khuôn, luôn tìm cách mang lại sự bất ngờ và đột phá từ chính những tài năng tiềm ẩn trong tổ chức.

Bluezon lớn lên cùng những con người chọn đồng hành và cùng nhau đi xa. Nếu bạn nhìn thấy mình trong những giá trị ấy, thấy mình muốn thuộc về một tập thể dám sống hết mình với đam mê và luôn bọc lót cho nhau trên mọi chặng đường, chúng tôi luôn chào đón những người đồng đội mới gia nhập hành trình phía trước.

Gia nhập
đội ngũ Bluezon

Năm năm qua, Bluezon lớn lên cùng những con người đã chọn ở lại và cùng nhau đi xa. Năm năm tới, chúng tôi đang tìm thêm những đồng đội mới — những người muốn cùng xây dựng một thương hiệu Việt vươn ra thị trường quốc tế, ở các vị trí trải dài từ Vận hành Amazon, Marketing & Content, Thiết kế, đến Phát triển sản phẩm.

Nếu bạn nhìn thấy mình trong những bức ảnh trên — trong tinh thần ấy, trong nụ cười ấy — Bluezon đang đợi bạn.

Xem vị trí đang tuyển Liên hệ hợp tác

Hoặc gửi CV trực tiếp về: recruitment.global@bluezon.com.vn

]]> THƯ KÝ KHO (WAREHOUSE ADMIN) https://bluezon.com.vn/thukykho/ Tue, 23 Jun 2026 02:26:18 +0000 https://bluezon.com.vn/?p=436 THƯ KÝ KHO (WAREHOUSE ADMIN)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Hỗ trợ công tác Văn phòng & In ấn: Phụ trách in ấn các loại tem nhãn, phiếu xuất – nhập, phiếu giao nhận phục vụ đóng gói/xuất hàng hàng ngày và sắp xếp, lưu trữ hồ sơ hành chính kho gọn gàng. 
  • Nhập liệu hệ thống & Quản lý Chứng từ: Tiếp nhận, kiểm tra sơ bộ chứng từ giao nhận để chuyển giao cho Kế toán, đồng thời hỗ trợ nhập chính xác dữ liệu hàng hóa xuất – nhập – tồn lên hệ thống kiểm kê theo hướng dẫn. 
  • Hỗ trợ vận hành Kho: Phối hợp với mua hàng để theo dõi tiến độ giao nhận vật tư từ bộ phận mua hàng, hỗ trợ kiểm đếm đối chiếu số lượng thực tế và làm các công việc phát sinh theo phân công của Quản lý. 
  • Báo cáo công việc trực tiếp cho Quản lý.
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (Ưu tiên các chuyên ngành Kế toán, Quản trị văn phòng, Logistics hoặc các ngành liên quan), chưa có kinh nghiệm có thể được đào tạo.
  • Thành thạo Tin học văn phòng: Đặc biệt là Excel cơ bản (biết nhập liệu, tính toán cộng trừ đơn giản) và Word để xử lý file in ấn tem nhãn.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ và gọn gàng: Quản lý chứng từ của kế toán và in đúng số lượng tem nhãn cho hàng hóa để tránh nhầm lẫn.
  • Chăm chỉ, nhanh nhẹn và có tinh thần hỗ trợ, phối hợp đội nhóm tốt.
  • Lương: 8.000.000 – 11.000.000/tháng, tùy thuộc vào năng lực làm việc và trao đổi khi phỏng vấn;
  • Thưởng tháng 13 + thưởng hiệu suất công việc.
  • Công việc ổn định và lâu dài;
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện. Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp;
  • Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.

Phúc lợi đầy đủ: Đóng đầy đủ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp và các ngày nghỉ phép hưởng lương theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam.

Giờ làm việc từ T2 – T6: Sáng: 8h-12h. Chiều: 13h-17h, 

T7 làm buổi sáng: 8h-12h00. 

  • Làm việc tại kho/Văn phòng công ty
  • Địa chỉ kho : Khu phố Tân Thắng, Tân Đông Hiệp, Hồ Chí Minh, Việt Nam 
]]> NHÂN VIÊN QC KHÁCH HÀNG (Ngành gỗ) https://bluezon.com.vn/quality-control-nganh-go/ Tue, 16 Jun 2026 02:50:38 +0000 https://bluezon.com.vn/?p=429 NHÂN VIÊN QC KHÁCH HÀNG (Ngành gỗ)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Kiểm tra trong quá trình sản xuất: di chuyển giữa các nhà xưởng đối tác (theo sự phân công của Leader) để theo dõi và kiểm tra chất lượng từ khâu bán thành phẩm đến thành phẩm cuối cùng, đảm bảo thành phẩm sản xuất theo đúng bản vẽ kỹ thuật và tiêu chuẩn mẫu đã duyệt.  
  • Giám sát tiến độ & Xử lý sự cố chất lượng tại xưởng: theo dõi, cập nhật liên tục tiến độ sản xuất thực tế tại các nhà xưởng. Kịp thời phát hiện lỗi phát sinh, trực tiếp yêu cầu nhà xưởng xử lý ngay tại chỗ; phối hợp tìm nguyên nhân gốc rễ và giám sát hành động khắc phục để chịu trách nhiệm cao nhất về chất lượng sản phẩm cuối cùng.
  • Quản lý dữ liệu: Tổng hợp dữ liệu, ghi nhận hình ảnh lỗi và thực hiện báo cáo công việc hàng ngày theo sự chỉ đạo của QC Leader.
  • Tuổi 23-35 tuổi 
  • Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm QC ngành gỗ (Đặc biệt ưu tiên ngành gỗ nội thất/hàng xuất khẩu). Công ty có lộ trình đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng có tư duy tốt. 
  • Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và các tài liệu hướng dẫn liên quan. 
  • Biết sử dụng máy tính/tin học văn phòng cơ bản để làm báo cáo kết quả công việc hàng ngày. 
  • Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
  • Làm việc có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi và tư duy cầu tiến.
  • Giao tiếp khéo léo và phối hợp tốt với các nhà xưởng đối tác để xử lý vấn đề phát sinh. 
  • Sẵn sàng di chuyển kiểm hàng trực tiếp tại các nhà xưởng theo điều động và lịch trình của công ty.
  • Mức lương cạnh tranh : 13-18 triệu hoặc thoả thuận hoặc thương lượng theo năng lực. Thưởng tháng 13 + thưởng hiệu suất công việc.
  • Môi trường năng động: Làm việc trong một không gian làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp cá nhân.
  • Đào tạo chuyên nghiệp: Được đào tạo chuyên sâu từ A đến Z về vận hành Amazon – một trong những kỹ năng được săn đón nhất trong lĩnh vực thương mại điện tử hiện nay.
  • Công việc ổn định và lâu dài;
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện. Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp;
  • Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.

Phúc lợi đầy đủ: Đóng đầy đủ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp và các ngày nghỉ phép hưởng lương theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam.

Giờ làm việc từ T2 – T6: Sáng: 8h-12h. Chiều: 13h-17h, 

T7 làm buổi sáng: 8h-12h00. 

  • Làm việc tại xưởng/kho/Văn phòng công ty
  • Địa chỉ xưởng: Bình Dương, TP.HCM (mới), TP.HCM (cũ), Biên Hoà, Đồng Nai.
]]>